题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，其中组织绩效应该包括哪几个方面（)？
A.有效性
B.效率性
C.变革性
D.工作业绩
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A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.稳定性
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第3题
评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面，评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况，这体现了绩效的（)。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.稳定性
第7题
绩效指标的审核包括哪几个方面（)？
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致
第9题
（)包括岗位职责、目标设计与权重分配、绩效考核标准、实现绩效目标的措施及所需的支持和资源、各项绩效目标的完成时间和考核周期等多个方面。
A.绩效指标
B.绩效目标
C.绩效计划
D.绩效评价
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