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[判断题]

充分的、正面的、导向积极的信息和舆论环境，是保证员工处于较高应激水平的重要组织措施。（)

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第1题

通过负面的社会和环境影响最小化以及积极正面的影响最大化来增加社会效益的是三重基线模式。（)

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第2题

知名度要以美誉度为基础，才能产生正面的积极的效果;美誉度要以一定的知名度为前提，才能充分显示其社会价值。（)

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第3题

新员工接纳组织的标志包括员工决定留在现有组织中;新员工关注组织的发展;新员工发挥出较高水平的内在激励;组织有承诺，员工有信任和付出等。（)

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第4题

员工导向的领导者，其群体的生产率和工作满意度较高;而生产导向的领导者，其群体生产率和工作满意度较低。（)

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第5题

组织应将所有确定的重要环境因素进行外部信息交流。（)

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第6题

危机出现后，如果组织采取积极有效的措施处理危机，组织形象就会完全恢复到危机发生前的水平。（)

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第7题

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第8题

在卫生组织变革中，政治环境起着重要的导向作用。（)

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第9题

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第10题

班级舆论有积极和消极之分。（)

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