更多“人力资源作为一种()，有别于一般的物质资源，它具有能动性、时…”相关的问题
第1题
人力资源有别于一般的物质资源，具有（)。
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第2题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源可持续开发得以实现。
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第3题
相对于自然资源或物质资源，人力资源具有以下特点（)。
A.社会性
B.能动性
C.时效性
D.资本性
E.再生性
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第4题
下列不属于人力资源特点的是（)
A.人力资源是高增值性资源
B.人力资源是特殊的资本性资源
C.人力资源是主体性资源或能动性资源
D.人力资源具有无差别性
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第5题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源既是生产者又是消费者。
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第6题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
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第7题
人力资源与其他资源的最根本区别在于人力资源具有（)。
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第8题
与其他任何资源不同，人力资源属于人类自身所有，存在于人体之中是一种“活”的资源，与人的生理特征、基因遗传等密切相关，具有（)。
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第9题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。
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第10题
酒店人力资源与酒店的其他资源相比，酒店人力资源具有（)特征。
A.能动性
B.时效性
C.再生性
D.两重性
E.社会性
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