题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
深化人才评价制度改革，对全市高层次人才按照ABCD个类别进行评价认定，享受相应政策待遇。请问省市级领军人才属于哪一类（)。
A.A类
B.B类
C.C类
D.D类
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A.国际顶尖人才
B.国家级领军人才
C.省市级领军人才
D.高级人才
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第3题
深入实施“芙蓉英才星城圆梦”推进计划，实施高精尖人才领跑工程。未来五年，围绕优势主导产业和战略性新兴产业，重点引进培养10名国际顶尖人才、50名国家级产业领军人才（)名省市级产业领军人才。
A.100
B.120
C.150
D.200
第5题
（)是指通过对人员的知识水平、能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面素质进行综合的测量和评价，为人事决策提供支持信息。
A.公共部门人才评价
B.公共部门人才测评
C.公共部门人才评估
D.公共部门人力测评
第10题
国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂，目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。关于这段文字，以下理解准确的是（）
A.争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
B.提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
C.吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施
D.人才的长远发展是各国人才政策的终极目标
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