业务系列晋升组经理的条件有（）

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近 1 个月综合持续率达到 90％

D.拟组建团队有效人力 5人

A.业务主任、业务经理、高级业务经理、区域总监

B.业务主任、业务经理、处经理、区域总监

C.业务主任、组经理、处经理、区域总监

D.业务主任、业务经理、高级业务经理、资深业务经理

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到4Q

C.个人最近1个月综合持续率达到 80％

D.直接推荐可回归有效人力 2 人，拟组建团队有效人力 5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

A.1600

B.2000

C.2600

D.4000

A.任组经理职级满3个月

B.直接培育收展组1个

C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到95%

D.通过晋升高级组经理的培训考试及主管综合测评

A.2000

B.5000

C.3200

D.2800

A.营销员签约满12个月后，方将持续率作为考核要求

B.小王于二月份晋升业务主任后，一季度末未达成职级维持要求，则二季度降级为考降业务主任

C.只有主管系列人员每年才享有一次综合持续率特殊维持机会

D.初晋组的组经理仅前四个季度的维持条件之一是最近三个月直辖组FYC大于等于5Q

A.客户经理

B.组经理

C.高级组经理

D.业务主任