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[多选题]

以下属于绩效信息的内容确定要注意的方面有()。

A.与绩效目标相关的信息

B.绩效评价需要的信息

C.关键事件

D.第三方信息

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第1题

绩效信息收集时,需要收集绩效管理系统有效运行的相关信息。这类信息一般包括()。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第2题

在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录,特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第3题

在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指让客户等帮助收集信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第4题

根据“二·八”法则,在收集绩效信息时,主管应该收集与绩效目标和工作要求相关的关键业绩和关键行为方面的信息。这属于绩效信息收集中的哪一项基本原则()。
根据“二·八”法则,在收集绩效信息时,主管应该收集与绩效目标和工作要求相关的关键业绩和关键行为方面的信息。这属于绩效信息收集中的哪一项基本原则()。

A、让员工参与的原则

B、将绩效促进融入信息收集过程的原则

C、突出重点,有针对性的原则

D、尊重事实的原则

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第5题

以下选项中,不属于绩效管理部分的是()。

A.绩效评价方法确定

B.绩效计划制订

C.绩效指标设计

D.绩效信息收集

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第6题

绩效评估信息可以用于以下方面()。

A.使用绩效信息来确定评估的原则

B.使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标

C.利用绩效信息来进行绩效预算的操作

D.利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励

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第7题

绩效信息的收集中,收集的信息一般类型不包括()。
绩效信息的收集中,收集的信息一般类型不包括()。

A、关键事件

B、小报告

C、文档

D、第三方意见

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第8题

绩效信息收集的重要性体现在()。

A.绩效信息是绩效监控决策的基础

B.绩效信息是绩效评价决策的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

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第9题

关于绩效信息的说法,正确的是()。

A.绩效监控是绩效信息决策的基础

B.绩效信息是绩效评价决策的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

E.绩效信息必要的信息来源是领导者

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第10题

进行绩效信息收集的首要目的在于()。

A.为绩效考评提供依据

B.记录关键事件

C.确定指标权重

D.制定指标标准

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