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[主观题]

()的实质是社会生产关系在管理工资收入分配活动上的体现。

（)的实质是社会生产关系在管理工资收入分配活动上的体现。

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第1题

社会生产关系的决定性环节是()。

社会生产关系的决定性环节是（)。

A、生产

B、分配

C、交换

D、消费

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第2题

决定管理社会属性的是()。

决定管理社会属性的是（)。

A.生产力

B.上层建筑

C.生产方式

D.生产关系

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第3题

简述如何建立健全企业内部工资收入分配的激励机制。

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第4题

注意的持续性是指注意在一定时间内保持在某个客体或活动上，也叫注意的() 。

注意的持续性是指注意在一定时间内保持在某个客体或活动上，也叫注意的（) 。

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第5题

与生产关系相关联的管理性质被称为管理的()。

与生产关系相关联的管理性质被称为管理的（)。

A、社会属性

B、科学性

C、自然属性

D、两重性

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第6题

社会生产关系是以生产资料所有制为基础，由()关系组成的体系。

社会生产关系是以生产资料所有制为基础，由（)关系组成的体系。

A、生产、分配、占有、消费

B、生产、分配、交换、消费

C、分配、占有、交换、消费

D、生产、交换、盈利、消费

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第7题

社会人假设相应的管理理论是()。

社会人假设相应的管理理论是（)。

A、人际关系理论

B、社会关系理论

C、生产关系理论

D、政治关系理论

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第8题

中断系统软硬件功能分配实质是中断（）硬件和中断（）软件的功能分配

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第9题

管理具有维护和发展生产关系与上层建筑的管理职能，这是管理的()。

管理具有维护和发展生产关系与上层建筑的管理职能，这是管理的（)。

A.自然属性

B.社会属性

C.文化属性

D.控制功能

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第10题

社会控制的实质是维持社会秩序()

社会控制的实质是维持社会秩序（)

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