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[单选题]

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

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第1题

人性假设理论包括()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自动人”假设

D.“复杂人”假设

E.“理性人”假设

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第2题

基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于()人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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第3题

人性假设理论包括()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“自然人”假设

E.“自我实现人”假设

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第4题

下列关于人性假设及其对应的理论,说法正确的是()。

A.从“复杂人”的假设,提出了“超Y理论”

B.从“经济人”的假设,提出了“X理论”

C.从“自我实现人”的假设,提出了“人际关系理论”

D.从“社会人”的假设,提出了“Y理论”

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第5题

沙因的几种人性假设理论包括()。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第6题

调动人的生产积极性的因素不仅是人们在工作得到的经济报酬,而更重要的是良好的人际关系,这种观点是()。
调动人的生产积极性的因素不仅是人们在工作得到的经济报酬,而更重要的是良好的人际关系,这种观点是()。

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自动人”假设

D.“复杂人”假设

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第7题

美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。

A.“复杂人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

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第8题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题

认为“人们在工作中得到的物质利益,对于调动人们的生产积极性只有次要的意义,人们还有社会性需求,人际关系对于社会行为有重要的影响,良好的人际关系是调动人的生产积极性的决定性因素”的是()假设。

A.“社会人”

B.“经济人”

C.“复杂人”

D.“文化人”

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第10题

管理沟通理论是基于人性假设()理论为基础。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

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