题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据麦格雷戈的观点,认为人性本善的观点是()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.W理论

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“依据麦格雷戈的观点,认为人性本善的观点是()。”相关的问题

第1题

认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()
认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()

A.麦格雷戈的X理论

B.麦格雷戈的Y理论

C.麦格雷戈的超Y理论

D.马斯洛的Y理论

点击查看答案

第2题

道格拉斯·麦格雷戈(DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是()。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

点击查看答案

第3题

麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

点击查看答案

第4题

目标管理对人性认识的理论基础是()。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

点击查看答案

第5题

麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。()
点击查看答案

第6题

麦格雷戈提出了()理论。

A.XY理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.ERG理论

点击查看答案

第7题

麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论,人际关系学说是()的X理论。
麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论,人际关系学说是()的X理论。

点击查看答案

第8题

麦格雷戈提出的()是对“自我实现人”的概括

A.“X理论”

B.“Y理论”

C.“Z理论”

D.“超X理论”

点击查看答案

第9题

麦格雷戈提出了()

A.科学管理理论

B.组织管理理论

C.X理论和Y理论

D.行为管理理论

点击查看答案

第10题

某管理者认为员工以自我为中心、漠视组织的需求,这种观点依据的是()。

A.W理论

B.X理论

C.Y理论

D.Z理论

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信