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[判断题]

薪酬预算实际上是一系列成本开支的权衡和取舍。（)

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第1题

企业面临着高价格和高销售量的权衡取舍。（)

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第2题

成本预算的目的是使资金开支最大化。（)

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第3题

平等与效率是处在一个连续统一体的两端，公平是权衡的取舍点。（)

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第4题

生产可能性边界向外凸出是因为任何两种物品生产之间的权衡取舍都是不变的。（)

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第5题

下列说法错误的是()。

下列说法错误的是（)。

A、买一辆汽车涉及权衡取舍

B、上大学涉及权衡取舍

C、看一场电影涉及权衡取舍

D、以上三者均不涉及权衡取舍

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第6题

薪酬预算，指的是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。

薪酬预算，指的是指企业在（)过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。

A、竞争策略

B、经营计划

C、薪酬管理

D、市场营销

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第7题

薪酬预算的目标是合理控制员工流动率,同时降低企业的劳动力成本和有效影响员工的行为。（)

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第8题

应急管理法实际上是指在人力资源规划实施过程中的一系列纠正偏差的活动。（)

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第9题

预算内的非税收入实际上就是预算内政府收费。（)

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第10题

一般小企业或临时性广告开支所采用的预算方法是任意增减法。（)

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