题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
因病假、事假累计超过()年的公务员，不进行考核。
因病假、事假累计超过（)年的公务员，不进行考核。
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A、挂职锻炼的公务员
B、单位派出学习、培训的公务员
C、受警告处分的公务员
D、因病、事假累计超过半年的公务员
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第2题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工能享受当年年休假的有()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工能享受当年年休假的有（)。
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A、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B、请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
第4题
下列描述，符合休学条件的是()。
下列描述，符合休学条件的是（)。
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A.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期二分之一以上者
B.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期三分之二以上者
C.根据考勤情况，一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期三分之一以上者
D.根据考勤情况，一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期二分之一以上者
第6题
新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格
A.一个月后
B.三个月后
C.六个月后
D.补足其不在职的工作日后
第9题
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按()处理。
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（)处理。
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A、病假
B、事假
C、正常出勤
D、旷工
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