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[主观题]

以下关于求职信的写作中,说法正确的是()。

以下关于求职信的写作中,说法正确的是()。

A、为引起对方的兴趣,开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心

B、求职者具备的基本条件,可以从思想素质和业务素质两方面去写

C、求职者应充分展现自己各项有利条件,给对方“多能”的印象

D、为了简洁,求职信应多用简称

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第1题

求职信:它是求职者主动向用人单位表达自己工作意向的______。着眼点在于告诉对方你的兴趣和___,并能够为单位带来什么___等。求职信书写格式应符合书信的格式。

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第2题

招聘广告的设计需要满足以下原则:()。
招聘广告的设计需要满足以下原则:()。

A.要能引起求职者对广告的注意

B.要能引起求职者对工作的兴趣

C.要能引起求职者申请工作的愿望

D.要能鼓励求职者积极采取行动

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第3题

写求职信也可以附带有关求职者的证件,例如户口本、个人影集及往来信函等。()
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第4题

求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。()
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第5题

职业介绍机构为求职者推荐岗位时,应了解求职者的就业条件和意愿,为求职者进行解释和指导。()
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第6题

关于如何透过简历看应聘者,以下说法正确的有()。

A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确,求职动向模糊

B.如果求职者从大公司跳槽到小公司,岗位、薪资等没什么变化,基本可以判断此求职者能力不强

C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历,基本可以判断此求职者比较粗心

D.简历中有错别字,可以判断出求职者比较粗心

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第7题

在面试过程中,求职者应始终面带微笑,让对方感受到你的自信、情切。()
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第8题

职业评估报告的内容中无需包括()
职业评估报告的内容中无需包括()

A、求职者身体与生理素质信息

B、求职者的心理素质

C、求职者的思想素质

D、求职者的家庭出身

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第9题

为求职者提供信息咨询业务流程包括:建立咨询关系();为求职者提供就业和劳动保障政策咨询;为求职者提供就业流程咨询。(1)填写“求职者登记表”(2)了解求职者的需求信息种类(3)检验求职者证件(4)为求职者介绍招聘信息

A.(3);(1);(4);(2)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(1);(3);(2);(4)

D.(3);(1);(2);(4)

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第10题

以下说法正确的是()。

A.写作是一种态度,只要把所有的材料进行编码,就能写好作文

B.写作是一种技能,这种技能主要是通过内部言语来操作的

C.写作是一种积极的情感活动的过程

D.写作是表达,而表达是人的一种内心要求,一种心理需要

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