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[多选题]

护士降级流程中规定,个人完成相应层级年度考核,经科室年度民主测评,出现哪几种条件,经考核小组评定审核,护理部审批盖章,予护士降级()

A.不能履行本岗位职责

B.连续两年考核不合格者

C.发生护理责任事故

D.连续一年考核不合格者

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第1题

各层级维持考核,年度13个月保费继续率为__% 。各层级晋升考核,年度13个月保费继续率为__%()

A.80;82

B.82;85

C.85;90

D.90

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第2题

柜员应降级使用或退回至待岗培训的情形包括()

A.年度考核不合格的

B.确认不适合继续从事本级岗位工作的

C.出现违纪行为,但不足以解除劳动合同的

D.经待岗培训后仍然达不到上岗要求的

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第3题

党政领导干部有下列哪些情形之一的,一般应当免去现职():

A.因违法犯罪受到刑事处罚的

B.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

C.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

D.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

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第4题

考核经理个人年度业务排名系数由集团()提供,考核经理个人年度评议排名由集团()提供

A.企管部

B.人力资源部

C.行政部

D.信息部

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第5题

公务员法规定,对非领导成员公务员的定期考核采取__的方式()

A.半年度考核

B.季度考

C.两年度考核

D.年度考核

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第6题

受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响

A、正确

B、错误

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第7题

《违章行为监督考核管理办法》规定,记分周期为一个 ,记分周期期满后,该周期内的记分分值作为当年安全绩效记入年度考核,年度记分()

A.会计年度,清零

B.记分年度,大于6分的不清零

C.个人违章记分,监督考核记分,择重记分,累计分值

D.自然年度,大于6分的不清零

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第8题

公务员年度考核的结果分为哪几种?(干部人事管理岗位)

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第9题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第10题

公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()

A.降级

B.撤职

C.降职

D.辞退

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第11题

目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核,应对下列()工作实施年度考核

A.预算支出管理

B.审计工作

C.综合管理

D.基本建设项目管理

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