题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职务升降制度具有多重制度功能，包括选拔配置功能、（)等。
A.激励功能
B.选拔功能
C.淘汰功能
D.竞争功能
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A.鉴定—选拔功能
B.导向—激励功能
C.诊断—改进功能
D.反馈—调节功能
E.总结—评价功能
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第7题
人力资源管理对于一个组织的政治具有决定性的影响，中高层管理人员的选拔、配置与管理的好坏直接决定了该组织的政治前途与命运。这体现了人力资源的（)。
A.政治功能
B.效能促进功能
C.社会稳定功能
D.经济功能
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