题目内容
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[单选题]
美国公务员面试过程必须遵循（）
A.二人条例
B.三人条例
C.四人条例
D.五人条例
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第2题
结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试（）
第4题
公务员面试前，张飞、魏敏、李琦三位培训老师对白马、李成两位同学能否成功上岸发表了自己的看法。张飞：只有李成考不上，白马才会考不上；魏敏：或者白马考不上，或者李成考上；李琦：除非李成考不上，否则白马考不上。如果张飞、魏敏、李琦三人均未猜错，则以下哪项正确（）
A.李成考上了，白马没考上
B.李成、白马二人均考上了
C.白马考上了，李成没考上
D.白马、李成二人均未考上
第5题
公务员调剂要遵循以下原则（)
A.调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。
B.已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。
C.参加调剂的报考人员只能申请一个调剂。
D.申请调剂的报考职位人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。
第6题
企业或公务员考试在面试过程中，采用情景模拟的方式，就给定的问题进行讨论，整个过程不指定小组领导者或主持人，对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
A.笔试
B.心理测试
C.结构化面试
D.无领导小组讨论
第7题
公务员招聘是否存在不公平现象，说法错误的是()
A.没有绝对的公平，但已经相对尽力对每一位面试者保持公平
B.公务员考试越发成熟规范
C.公务员：考试过程公开透明
D.不能期望公平，萝卜招聘和内定现象很难杜绝
第8题
4、公务员招聘是否存在不公平现象，说法错误的是
A.没有绝对的公平，但已经相对尽力对每一位面试者保持公平
B.公务员考试越发成熟规范
C.公务员：考试过程公开透明
D.不能期望公平，萝卜招聘和内定现象很难杜绝
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