题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

税收公平原则的含义是( )。

A.以同等的方式对待条件相同的人

B.对所有人统一征税

C.以不同的方式对待条件不同的人

D.税收使纳税人之间的负担水平保持均衡

E.各纳税人的负担与其经济状况相适应

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“税收公平原则的含义是()。”相关的问题

第1题

经济的横向公平是指()。
经济的横向公平是指()。

A、同等经济地位的人差别对待

B、同等经济地位的人同等对待

C、不同经济地位的人差别对待

D、不同经济地位的人同等对待

点击查看答案

第2题

经济的纵向公平是指()。
经济的纵向公平是指()。

A、同等经济地位的人差别对待

B、同等经济地位的人同等对待

C、不同经济地位的人差别对待

D、不同经济地位的人同等对待

点击查看答案

第3题

纵向公平是指税收应使具有相同境遇的人承担相同的税负;横向公平是指税收应使具有不同境遇的人承担不同的税负。()
点击查看答案

第4题

儒家教育人不同的人要不同的对待()
点击查看答案

第5题

不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使是统一为员工在不同时间或环境下,也会有不同的需求。因此,在进行薪酬激励设计时必须遵循以下哪一项原则?()

A、激励要公平对待

B、激励要区别对待

C、激励要奖惩适度

D、激励要因人而异

点击查看答案

第6题

按照独特性定理,________。

A.不同的人对相同事件的感知方式是不同的

B.构念反映了一个事件的客观现实

C.人们的生理驱力是不同的

D.对于不同的人,能够从中获益的事件不同

点击查看答案

第7题

经济能力或纳税能力不同的人应该缴纳不同的税收,即税收的横向公平。()
点击查看答案

第8题

东、西方企业文化的差异性体现在()。

A.对待人类与自然关系的不同态度

B.对待个人与团队关系的价值取向

C.对待企业经营和管理的思维方式

D.对待客户与质量的价值观念不同

点击查看答案

第9题

男女性沟通上的差异主要表现在()。

A.对压力的不同处理方式

B.表达感受的不同方式

C.对待建议的不同态度

D.对给予不同看法

点击查看答案

第10题

公平税负,合理负担原则是指()

A.协调配置税种及其内部构成要素,不搞同一征税对象的多种税

B.调节社会成员收入分配,防止和克服社会阶层分配的过大差距

C.对同等经营条件或纳税能力的纳税人,有差别的对待

D.把经济活动的众多方面,都纳入征税范围

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信