题目内容
（请给出正确答案）
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
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第1题
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责
第3题
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立
B.李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金作担保
C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
D.赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同
第4题
A.劳动者甲因工负伤失去劳动能力
B.劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件
C.劳动者丙在试用期之后被证明不符合录用条件
D.劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
第5题
A、劳动者完成了用人单位交付的工作任务，并根据双方签订的承揽合同领取了酬金
B、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
C、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
D、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
第6题
A、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、劳动者完成了用人单位交付的工作任务，并根据双方签订的承揽合同领取了酬金。
第7题
A.劳动者甲和用人单位签订的合同期限是8个月，约定的试用期为2个月
B.劳动者乙和用人单位签订的合同期限是3年，约定的试用期为5个月
C.劳动者丙和用人单位签订的合同期限是2年，约定的试用期为4个月
D.劳动者丁和用人单位签订的合同期限是1年，约定的试用期为3个月
第8题
A．劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同
B．劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位
C．用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同
D．用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
第9题
A、试用期用工
B、非全日制用工
C、无固定期限用工
D、固定期限用工
第10题
A、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
B、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
C、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D、用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同
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