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[主观题]

企业文化建设的原则包括()。

企业文化建设的原则包括()。

A.与企业战略目标一致的原则

B.坚持以人为本的原则

C.突出企业个性的原则

D.不断追求卓越的原则

E.保持企业平稳的原则

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第1题

住宅区规划设计的总体原则包括()。

A.社区发展原则

B.生态优化原则

C.“以人为本”的原则

D.富有个性,特色突出

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第2题

企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等方面。这是企业文化的什么原则()

A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.前瞻性原则

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第3题

企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用,从而引导员工的工作方向,约束员工的工作行为,实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则()

A.历史性原则

B.社会性原则

C.可操作性原则

D.前瞻性原则

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第4题

企业行政文化建设的原则包括()。

A.目标原则

B.价值原则

C.创新原则

D.参与原则

E.以人为中心的原则

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第5题

确立企业知识产权战略目标的一般原则包括()。

A.可行性原则

B.定量化原则

C.激励性原则

D.稳定性原则

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第6题

简述企业文化建设的原则有哪些?()

A.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;企业和个人相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则

B.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则

C.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;政策与制度相统一的原则

D.共性和个性相统一的原则;连续和间接相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则

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第7题

下列哪些属于人力资源规划原则()。

A.人力资源保障原则

B.与企业战略目标相适应原则

C.能级层序原理

D.企业和员工共同发展原则

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第8题

某企业在设计绩效指标考核权重时,要求“影响战略目标实现的指标权重高”。该企业的这一权重设计思想符合权重确定的原则()。
某企业在设计绩效指标考核权重时,要求“影响战略目标实现的指标权重高”。该企业的这一权重设计思想符合权重确定的原则()。

A、系统化原则

B、主观意图与客观情况相结合的原则

C、以战略目标和经营重点为导向的原则

D、从客观实际出发的原则

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第9题

企业业务流程重组(BPR)的核心原则()。

A.以采购为中心原则

B.以人为本的团队式管理原则

C.顾客导向原则

D.专注于核心竞争力的发展原则

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