题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于冲突,说法正确的是（)。

A.冲突通常无法解决

B.团队冲突意味着团队解散

C.应对得当，冲突会成为团队的凝结剂

D.群体性的创业团队的稳定性高于有核心主导的创业团队

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第1题

关于团队中的认知冲突的说法正确的是（)

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上选项都正确

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第2题

根据冲突的（)分类，可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。

A.社会性程度

B.性质

C.规模

D.发生时间

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第3题

关于团队中的认知冲突的说法正确的是（）

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都有

D.以上选项都正确

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第4题

有助于改善团队决策质量和提高组织绩效的冲突是()

有助于改善团队决策质量和提高组织绩效的冲突是（)

A、情感冲突

B、感性冲突

C、认知冲突

D、理智冲突

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第5题

作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）

A.分清矛盾冲突的性质

B.要充分听取双方的意见

C.冷静公证、不偏不倚

D.要注意调节冲突的技巧

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第6题

创业团队中的冲突大体上可以分为两大类（)。

A.合作性冲突和竞争性冲突

B.认知性冲突和情感性冲突

C.认知性冲突和自我认识冲突

D.知识性冲突和情感性冲突

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第7题

如何避免出现团队冲突（)？

A.避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致

B.学会倾听

C.不沟通

D.用别人能听懂的话去表述

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第8题

常见的创业团队冲突包括任务型冲突和（）。

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第9题

创业团队管理的重点之一包括：_____。

A.认知冲突和情感冲突

B.认知冲突和潜在隐患

C.情感冲突与资源获取

D.资源获取与潜在隐患

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第10题

团队产生冲突的原因不包括？（)

A.缺乏沟通

B.团队的内部结构

C.个人因素

D.社会风气

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