效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系，一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。（)

A.干部的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的常规参照性指标体系

B.飞行员的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的效标参照性标准体系

C.效标参照性标准体系与测评客体无关，而常规参照性指标体系与测评客体直接相关

D.常规参照性指标体系是客观的、绝对的，而不是主观的、相对的

A.测评标准

B.测评目的与用途

C.测评范围

D.测评主体

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

A.常模参照性测评

B.效标参照性测评

C.无目标测评

D.物标参照性测评

A.常模参照物测评

B.效标参照性测评

C.综合性测评

D.模糊性测评

A.结构性要素

B.测评内容

C.测评目标

D.测评标准

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

A.测评目的

B.测评成果

C.测评内容

D.测评目标

A.品德素质

B.测评目的

C.智能素质

D.测评内容

E.测评项目