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构筑“1+8+N”文化建设立体网络,其中“8”个文化标杆项目,分别是()
[多选题]

构筑“1+8+N”文化建设立体网络,其中“8”个文化标杆项目,分别是()

A.夯实党建文化、建设文化基地

B.编撰丛书文集、开展技能竞赛

C.丰富文化展示、增强艺术表达

D.优化工作品牌、培育员工文化

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第1题

构建机关事务文化建设“五脉八轴”的文化建设格局,其中表述正确的是()

A.依法治理一把尺、效能驱动一盘棋、文化战略、文化研究

B.绿色发展一幅图、智慧管理一张网、文化场景、文化品牌

C.效能驱动一盘棋、廉政建设一面旗、文化活动、平台载体

D.廉政建设一把尺、绿色发展一张网、文化标杆、人文团队

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第2题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要以()激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

A.党建工作优势

B.党建引领优势

C.公司发展优势

D.公司人才优势

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第3题

城市社区文化建设有()这些主要内容。

A.培育具有现代素质的市民

B.构筑具有特色的城市社区形象文化

C.充分挖掘城市社区历史文化资源

D.发展繁荣发达的文化产业

E.开展丰富多彩的群众文化活动

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第4题

建筑文化是城市文化建设的表层含义,市民文化是城市文化建设的浅层含义。()
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第5题

“机关绿色文化建设”的主要内容是()

A.精神文化

B.行为文化

C.绿色文化

D.制度文化

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第6题

开展社区文化建设的主力军有()。

A.文化产业集团演艺人员

B.专业社区文化人才

C.演艺公司员工

D.地方电视台演艺人员

E.业余社区文化人才

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第7题

社区文化建设可以通过()途径。

A.开展社区文化活动

B.发展社区文化产业

C.发挥各种文化组织的作用

D.重视社区文化人才队伍的建设

E.加强对社区文化的制度化管理

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第8题

组织文化建设存在一些误区:组织文化手段化;组织文化就是领导者或老板倡导的文化;组织文化建设的目的是塑造员工;把组织文化建设与经营活动隔离或对立起来;组织文化建设中员工只是被动的接受者,而不是主动的参与者和创造者;把组织文化建设与组织的制度化隔绝开来;组织文化建设中领导者的短期行为普遍;重VI轻MI。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

文化建设的重要内容:大力发展先进文化,支持健康有益文化,努力改造落后文化,坚决抵制腐朽文化。()
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第10题

从文化建设的角度看我们应当改造腐朽文化并取缔落后文化。()
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