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[主观题]

网点精神的主要包括()

A.岗位行为规范

B.团队凝聚力

C.指导

D.表扬与奖励

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第1题

网点精神的主要内涵是()

A.营销业绩与员工指导

B.客户至上

C.岗位行为规范,指导和表扬鼓励等

D.服务营销相结合,实现双赢

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第2题

员工报酬包括()。
员工报酬包括()。

A、工资

B、津贴奖金

C、精神奖励

D、福利

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第3题

团队精神包含以下哪三方面内容()

A、团队的凝聚力

B、团队的合作

C、团队的目标

D、团队士气

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第4题

结构报酬包括()。
结构报酬包括()。

A、基础报酬

B、岗位报酬

C、技能报酬

D、奖励报酬

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第5题

《电业安全工作规定》中规定,对认真遵守安规者,应给予()

A.表扬

B.奖励

C.口头表扬

D.物质奖励

E.调离本岗位

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第6题

奖励的种类有()。
A.职务奖励

B.晋升奖励

C精神奖励

D.物质奖励

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第7题

表扬与批评的原则包括()。
表扬与批评的原则包括()。

A.批评要及时

B.批评要对人不对事

C.表扬要具体

D.个别表扬,当众批评

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第8题

创业行为规范包括哪三个方面?()

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第9题

掘进专业煤矿安全生产标准化主要包括生产组织、()、文明生产六大项目。
A . 设备管理

B . 技术保障

C . 岗位规范

D . 工程质量与安全

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第10题

奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。
奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。

A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的

B、提供的奖励种类

C、绩效的评估方式

D、员工的工作积极性

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