人力资源培训的内容不得违反国家法律法规相应规定。（)

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构从事人力资源培训服务应获得相应资质。（)

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，人力资源部依据年度计划和实际情况，制定《月培训计划》（包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容)，下发实施。（)

当事人约定内容是指当事人在不违反法律法规的前提下，自由约定的一些内容。（)

管理规约的内容要尊重社会公共道德，不得违反国家的法律、法规以及不损害社会公共利益。（)

专有权人不得违反法律法规以及管理规约，可以将住宅改为经营性用房。（)

违反《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构对客户信息应保密，未经允许不得泄露。（)

任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。（)

高级人才寻访服务机构应该维护客户和候选人双方权益，遵守保密约定。高级人才寻访不应涉及国家法律法规规定不得流动的人员。（)

相关方管理人员及作业人员必须按照国家法律法规要求，经培训合格取得相应资格证后上岗。相关方进入厂区作业的人员，必须经过公司安全教育并登记在册后，方可进厂作业。（)