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[单选题]

( )是绩效评估价值的实现过程。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.评估结果运用

D.绩效目标

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第1题

绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第2题

政府绩效评估理论体系包括()

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

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第3题

建立绩效目标、绩效标准和评估指标体系属于政府绩效评估过程中的()。
建立绩效目标、绩效标准和评估指标体系属于政府绩效评估过程中的()。

A、前期准备阶段

B、组织实施阶段

C、结果反馈阶段

D、结果运用阶段

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第4题

绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第5题

推行政府绩效管理的关键()。
推行政府绩效管理的关键()。

A、科学制定政府绩效计划

B、绩效计划的实施

C、建立健全合理的绩效评估体制

D、运用科学的绩效评估方法

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第6题

绩效反馈的主要方式或手段是()
绩效反馈的主要方式或手段是()

A.绩效评估指导

B.绩效评估计划

C.绩效评估管理

D.绩效评估面谈

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第7题

政府绩效评估价值取向决定了()。
政府绩效评估价值取向决定了()。

A、评估绩效的标准

B、评估的主体

C、评估的复杂性

D、评估的过程

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第8题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()

A.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

B.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

C.绩效评估有助于实现人人平等

D.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

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第9题

()是指绩效周期结束时,管理者与员工就绩效评价结果进行面谈的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效评估

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第10题

()是绩效管理的起点,是绩效管理实施的关键和基础所在。
()是绩效管理的起点,是绩效管理实施的关键和基础所在。

A、绩效实施

B、绩效计划

C、绩效评估

D、绩效反馈

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