题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

造成冲突的个人因素中，最重要也最容易被忽视的因素是（)。

A.性格差异

B.目标差异

C.人格差异

D.个人价值体系差异

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“造成冲突的个人因素中，最重要也最容易被忽视的因素是（)。”相关的问题

第1题

差异性是产生冲突的潜在个人因素，个人间的差异性包括社会类型差异，信息差异和价值观差异。（)

点击查看答案

第2题

在引发冲突的原因中，（）是最主要的原因

A.个人差异

B.结构差异

C.技术差异

D.沟通差异

点击查看答案

第3题

什么是人格差异中最核心的特征？

A.气质

B.性格

C.自我意识

D.需要

点击查看答案

第4题

变动制造费用差异的影响因素可分为（）

A.效率差异

B.价格差异

C.耗费差异

D.预算差异

点击查看答案

第5题

下面冲突由于个人与他人显著地差异所造成的摩擦与不愉快的经验的是（)。

A.人际冲突

B.内在心理冲突

C.生态结果冲突

D.暴力冲突

点击查看答案

第6题

两因素分析法中，将固定制造费用差异分为（)。

A.耗费差异

B.能力差异

C.能量差异

D.效率差异

E.分配率差异

点击查看答案

第7题

生物药剂学中的生物因素不包括（）

A.种族差异

B.性别差异

C.地域差异

D.遗传因素

E.生理和病理条件的差异

点击查看答案

第8题

管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的()。

管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（)。

A.沟通差异

B.结构差异

C.信息差异

D.个体差异

点击查看答案

第9题

性格（)。

A.容易受社会历史文化的影响

B.直接反映一个人的道德风貌

C.更多体现了人格的社会属性

D.是个体之间人格差异的核心

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年军队文职炊事员考试模拟卷十 2024年军队文职炊事员考试模拟卷九 2024年军队文职炊事员考试模拟卷八 2024年军队文职炊事员考试模拟卷七 2024年军队文职炊事员考试模拟卷六 2024年军队文职炊事员考试模拟卷五 2024年军队文职炊事员考试模拟卷四 2024年军队文职炊事员考试模拟卷三 2024年军队文职炊事员考试模拟卷二 2024年军队文职炊事员考试模拟卷一

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信