冲突规范与其他法律规范相比:具有以下特点()
A.指明某种涉外民事法律关系应适用何种法律
B.是一种直接调整规范
C.是一种间接调整规范
D.可能导致外国法的适用
E.调整涉外民事法律关系,需借助所援引的实体规范的作用
A.指明某种涉外民事法律关系应适用何种法律
B.是一种直接调整规范
C.是一种间接调整规范
D.可能导致外国法的适用
E.调整涉外民事法律关系,需借助所援引的实体规范的作用
第2题
A.调整对象具有特殊性
B.调整对象具有复杂性
C.规范内容具有专业性
D.制定程序具有规范性
E.实施阶段具有强制性
第6题
A.由有立法权的地方人大及其常委会制定和发布
B.其效力具有地域性
C.效力低于统计法律高于统计行政法规
D.效力低于统计行政法规
E.效力低于部门统计规章
第7题
A.由地方人大及其常委会制定和发布
B.其效力具有地域性
C.效力低于统计法律高于统计行政法规
D.效力低于统计行政法规
E.效力低于部门统计规章
第8题
A.只有经过公共权力机构亦即有权的国家机关的制定或认可才能成为法
B.在国家权力所及的范围内,法具有普遍约束力
C.法具有可诉性,但它不是判断一种规范是否属于法律的标志
D.法以权利和义务为内容
第9题
A.只有经过公共权力机构亦即有权的国家机关的制定或认可才能成为法
B.在国家权力所及的范围内,法具有普遍约束力
C.法具有可诉性,但它不是判断一种规范是否属于法律的标志
D.法以权利和义务为内容
第10题
A.劳动争议处理法律适用主体特定
B.劳动争议处理法律适用对象特定
C.劳动争议处理法律使用内容特定
D.劳动争议处理法律适用程序多元化
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