改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽管理模式是（)。

A.独裁/剥削型模式

B.权威/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

A.强制型管理模式

B.独裁型管理模式

C.民主型管理模式

D.放任型管理模式

E.朋友型管理模式

A.强制型管理模式

B.独裁型管理模式

C.民主型管理模式

D.放任型管理模式

A．双方冲突型

B．患者主导型

C．主动-被动型

D．指导-合作型

E．共同参与型

A.主动—被动型模式

B.指导—合作型模式

C.共同参与型模式

D.独立决策型模式

A.强制型管理模式

B.独裁型管理模式

C.民主型管理模式

D.放任型管理模式

A.费德勒权变模式

B.路径-目标模式

C.领导者参与模式

D.成就导向型领导模式

E.专制独裁领导模式

A.集权型

B.参与型

C.宽容型

D.分权型