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[主观题]

个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。

个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。

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第1题

职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
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第2题

以下哪项是职业生涯规划的意义()

A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标

B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作

C.职业生涯规划有助于自己抓住重点

D.职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能

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第3题

职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划,还包括组织职业生涯规划。()
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第4题

员工的职业生涯规划和管理的前提是()。

A.组织职业生涯开发与培训体系的建立

B.职业生涯规划的评估

C.自身的准备定位

D.满足组织发展的需要

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第5题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。()
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第6题

中职生职业生涯规划的特点:1是专业定向后初次就业的职业生涯规划 2是具有专业特色的职业生涯规划 3是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划 4是发展目标明确就可实现的职业生涯规划 5是只考虑促进个人成才的职业生涯规划 6是只注重技能提高与全面开发自我智慧水平的职业生涯规划 7是引导自己形成学习的动力和终身学习理念的职业生涯规划 8是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划 9是指导自己就业和

A.①③⑤⑨

B.②④⑥⑦⑧⑩

C.②⑤⑨⑩

D.①③⑦⑨⑩

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第7题

TTAS面过职业矩阵, 为组织的(宏观的)人力资源规划。个人的(微观的)职业生涯规划提供基础支持。()
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第8题

关于职业生涯规划表述正确的是()。
关于职业生涯规划表述正确的是()。

A.职业生涯规划具有明显的个人化特征

B.职业生涯规划是一个长期的过程

C.个人制定职业生涯规划要切实可行

D.职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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第9题

职业生涯规划是实现员工个人的职业发展目标的一套制度和实践。()
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第10题

对于职业生涯规划看法正确的是()

A.职业生涯规划是“圆梦”的计划

B.是个人对自己一生职业发展道路的谋划

C.是个人对职业前途的展望

D.是实现职业理想的前提

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