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[多选题]

按照《质量奖惩管理办法》要求当发生如下()行为时,由安全环保与质量部根据实际情况提出处罚建议。

A.在质量工作中弄虚作假,虚报质量指标,瞒报质量事故和重大质量问题的单位及个人

B.在公司内、外部质量检查中发现较严重质量问题或较恶劣质量行为的单位和个人

C.在QHSE体系审核、特种设备换证评审过程中出现严重不符合项的责任单位和责任人员

D.对外部及公司检查下发的质量问题不按要求组织整改关闭的单位和个人

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第1题

按照《质量奖惩管理办法》要求,项目部层级奖励的()流程要严格按照项目部质量奖惩实施细则执行,安全环保与质量部在体系内审和质量检查中对奖惩执行的规范性进行确认。

A.申请

B.审核

C.批准

D.发放

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第2题

按照《质量奖惩管理办法》要求,对出现下列()行为的责任单位和个人,由二级单位、项目部质量管理部门提出处罚建议。

A.提供虚假资质证书的单位和个人

B.偷工减料,不按工艺要求施工、以次充好、违反施工标准及其他违法违规行为的单位和个人

C.编造、篡改施过程事实、实际数据和过程资料,出具虚假质量记录的单位和个人

D.未经检查验收擅自进入下道工序施工的单位和个人

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第3题

《员工健康管理办法》中要求,安全环保与质量部应当开展员工因病因伤缺勤监测,及时发现健康异常人员,定期分析缺勤原因,采取干预措施,减少疾病和意外伤害事件发生。()
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第4题

按照《质量奖惩管理办法》要求,公司层级质量奖励包括()。

A.首件样板工程、工序奖励

B.省部级优质工程奖励

C.优秀QC成果奖励

D.合理化建议奖励

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第5题

()负责公司固定资产建设项目安全、健康、环境保护的监督,负责项目实施过程中的安全监管与质量监管。

A.综合管理部

B.控制部

C.安全环保与质量部

D.监察与审计部

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第6题

一级起重作业施工技术方案的审核由()负责。

A.项目部

B.技术与信息化部

C.安全环保与质量部

D.公司技术负责人

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第7题

质量是企业信誉的基础,项目经理应采取有效措施保证工程质量,当进度与质量发生矛盾时,应首先()。
质量是企业信誉的基础,项目经理应采取有效措施保证工程质量,当进度与质量发生矛盾时,应首先()。

A、保证工程进度

B、保证工程质量

C、根据工地实际情况确定

D、按建设单位要求执行

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第8题

()负责临时用电作业许可制度的编制与修订。

A.安全环保质量部

B.技术与信息部

C.控制部

D.项目部

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第9题

公司项目部的临设专项施工技术方案(建设单位/总承包单位有要求时)的复审部门及人员包括()。

A.公司技术与信息化部

B.公司控制部

C.公司安全环保与质量部

D.公司安全总监

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第10题

()是公司固定资产投资综合管理部门。

A.财务部

B.综合管理部

C.控制部

D.安全环保质量部

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