以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是（）

A.绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工

B.绩效标准项目少比多好，越少越好

C.绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四方面考虑

D.绩效标准分为描述性标准和量化标准

A.描述性标准

B.量化标准

C.综合提问标准

D.基本标准

E.卓越标准

A.可量化标准

B.不可量化标准

C.宏观

D.微观

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

A、关键事件法

B、评价中心法

C、混合标准量表法

D、专家评价法

A、绩效考核

B、人员考核

C、关键绩效

D、企业营销

A.所有互联网标准都以RFC文档形式在互联网上发布

B.RFC文档有实验性、信息性、历史性等3类

C.RFC文档可以分为被要求、被推荐、被选择、受限制使用和不被推荐等5类

D.互联网正式标准的形成要经过4个阶段:建议标准、草案、草案标准、标准

A.药品标准分为法定标准和非法定标准两种，法定标准是包括中国药典在内的国家药品标准；非法定标准有行业标准、企业标准等

B.国家药品标准是最高标准

C.法定标准属于强制性标准，是药品质量的最低标准

D.企业标准只能作为企业的内控标准，各项指标均不得低于国家药品标准

A.量化误差和触发误差

B.量化误差和标准频率误差

C.触发误差和标准频率误差

D.量化误差和转换误差