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进行校园招聘,组织需要付出的努力较小。()

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第1题

自动化思维是有意识的、需要付出努力的思维。()
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第2题

校园招聘是指利用互联网技术进行招聘活动,包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序。()
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第3题

实现中华民族伟大复兴,需要每一个人付出艰苦努力,用实干托起中国梦。()
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第4题

校园招聘的不足之处是,大学毕业生一般经验不足,职业定位和目标还不够清晰,存在较强的可塑性,但这也给了组织对其进行长期培养的有利条件。()
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第5题

招聘工作的间接目的是获取组织需要的人才。()
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第6题

实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要每一个人付出艰苦努力,用全民梦想托起中国梦。()
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第7题

激励是在个人需要和组织目标整合的基础上,形成强烈实现目标的意愿,并促使其付出努力行为的整个过程。()
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第8题

组织成员在经验、能力、努力及其他方面的明显付出应当使他们在收入、职责和其他所得方面体现出差异。()
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第9题

组织选择招聘渠道的优选是()。

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

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第10题

只有当员工对薪酬的需要得到满足以后才会产生更高层次的需要,因此,薪酬无法满足员工需要时,企业在其他方面付出努力也没有意义。()
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