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[判断题]
用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当釆用书面形式（）
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第7题
下列说法正确的是（)。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同
B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,可以采用书面形式
第10题
下列关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是（）
A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满1个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者立无固定期限劳动合同
D.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
E.劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
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