“找到最合适的人”就是以公司运营系统的需要为基础，从公司发展战略、商业模式创新目标出发，设计核心团队的合理结构，包括专业结构、年龄结构、性别结构等，然后，根据上述核心团队的结构去物色、招募有关人才，形成公司实际的核心团队。（)

A.公司如何获利

B.如何满足消费者需要

C.如何获取资金

D.如何获得核心团队成员

A.公司的治理结构

B.商业模式和团队

C.利润

A.建立商业模式创新团队

B.环境分析

C.组织设计

D.商业模式原型设计

A.品牌定位

B.公司的使命

C.愿景

D.核心价值观

A.微博自身的运营体系

B.除去新媒体编辑团队以外公司的其他部门

C.微博运营团队

D.新媒体编辑团队

A.社会发展

B.创新目的

C.创新意识

D.创业成果