企业规章制度作为企业运行的规则之一,在我国长期被称为“企业内部劳动规则”。（)

企业规章制度作为企业运行的规则之一，在企业劳动关系调节中有着重要的地位和作用。（)

企业经济机制是指在基本经济制度既定的前提下，制约企业生产经营的外在关系结构、运行方式和运行规则。（)

企业规章制度不能照顾大多数员工的要求降低标准，而应该按照先进员工的标准来制定规则。（)

从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业

战略集合转移法是基于人力资源系统作为企业的重要资源与职能管理系统应该支持企业运行的思想，用于企业内部系统开发的一种方法。（)

企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事，减少行为的随意性和盲目性。（)

企业事业单位不能执行《归档文件整理规则》。（)

班组是企业中最小的行政单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织

商品代码可由企业根据需要自行制定编制规则（）

劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序（）