领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标

A.目标取向

B.推行目标

C.协调利益

D.实现目标

A.组织

B.领导

C.操作

D.指挥

A.鼓励

B.鼓动

C.调整

D.协调

A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.影响作用

A.统筹协调

B.上下沟通

C.保证和保障企业总体目标的实现

D.收集信息

A.内部协调

B.经济协调

C.外部协调

D.人员协调

E.领导协调

A.组织属性

B.社会属性

C.权力属性

D.自然属性