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公司奖励的条件()
A.对企业有特殊功绩或贡献,提出计划实施有效者
B.才能卓著,成绩优异,胜任现职以上职务者
C.领导有方,使企业发展有相当收益者
D.对工作完成的出色者
E.遵纪守法,服从指挥,任劳任怨,表率作用好者
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A.对企业有特殊功绩或贡献,提出计划实施有效者
B.才能卓著,成绩优异,胜任现职以上职务者
C.领导有方,使企业发展有相当收益者
D.对工作完成的出色者
E.遵纪守法,服从指挥,任劳任怨,表率作用好者
第1题
A.奖励的对象是公务员或公务员集体
B.奖励的主体是公务员所在的各类机关
C.奖励的条件是工作有显著成绩和贡献,或者有其他突出的事迹
D.奖励的条件、种类、程序都要严格依照法律规定办理
第2题
A.对公司确有贡献,以致公司利润大幅增加
B.应用新技术、新发明、新的管理模式,使公司成本显著降低、利润明显增加
C.遇有意外事件或灾害奋不顾身,使公司减少损失
D.获得政府或行业奖励,为公司争得重大荣誉
第5题
A.300-500
B.500-1000
C.1000-3000
D.1000-5000
第7题
A.总公司或分公司对外部客户的SO销售奖励
B.总公司或分公司对外部客户的发货奖励
C.总公司或分公司对外部客户的提货价保
D.总公司、分公司对外部客户的盘库价保
第9题
A.对于危害公司权益事件,能够检举,而使公司减少损失者
B.同坏人、坏事做斗争,对维护公司正常的生产和工作秩序有显著功绩者
C.通过团队专研,对生产技术、管理制度方面提出建议改进,经釆纳实施,卓有成效者
D.为维护公司财产及员工人身安全,冒险执行任务,有较大功绩者
第10题
A.激励因素
B.第一层次需要
C.保健因素
D.第二层次需要
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