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[多选题]

水平分析法的主要作用在于()。

A.帮助经营管理者发现问题、挖掘潜力、改进工作

B.揭示形成这种差距的原因

C.对比企业财务状况、经营成果和现金流量

D.揭示客观存在的差距

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第1题

绝对分析法是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法,它是应用最广泛的一种方法,其作用在于揭示客观存在的差距,发现值得研究的问题,为进一步分析原因指明方向。依据分析的不同要求主要可作三种比较分析,即将实际资料与计划资料对比、将实际资料与前期资料对比和以下哪项?()

A、与上月相比

B、与国外公司相比

C、将实际资料与先进资料对比

D、与去年同期相比

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第2题

水平分析法的本质是()。
水平分析法的本质是()。

A.绝对数和相对数

B.分别计算变动额和变动率

C.选择基期,揭示差距

D.对比分析,发现差异

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第3题

财务报表分析的基本方法有几种,将财务报表中两期或多期连续的相同数据指标进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营情况和现金流量变化趋势的这种分析方法称为()。

A.比较分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

D.趋势分析法

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第4题

利用几种主要的财务比率之间的关系来综合分析企业财务状况,评价企业盈利能力和股东权益回报水平的电商数据分析方法是()。

A.七何分析法

B.杜邦拆解法

C.直接观察法

D.对比分析法

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第5题

消息正题的作用在于()。

A.揭示消息的精神实质

B.交代背景、说明原因、烘托气氛

C.用以补充消息的事实

D.概括消息中最主要、最核心的事实内容

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第6题

利用会计报表提供的数据资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营成果和现金流量变化趋势的分析方法是()

A.结构分析法

B.比较分析法

C.比率分析法

D.趋势分析法

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第7题

对比分析法揭示事物所代表的发展变化和规律性。()
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第8题

服务流程图的作用在于()来看问题。

A.帮助企业从细节的角度

B.帮助企业从过程的角度

C.帮助企业从客户的角度

D.帮助企业从战略的角度

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第9题

企业对雇员的能力水平提出的要求就是“()”,而雇员本人目前的实际水平即为“()”,两者之间的差距就是“()”。企业要努力减小这种“缺口”,就要形成()。

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第10题

水平分析法的本质是()。
水平分析法的本质是()。

A.二八分析,确定重点

B.对标分析,寻找差距

C.总结规律,预测未来

D.对比分析,发现差异

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