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[单选题]

根据会议方案的规模不同,可以分为()。

A.一般会议方案和大型会议方案

B.一般会议方案和小型会议方案

C.小型会议方案和大型会议方案

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第1题

根据会议方案的规模不同,可以分为()。
根据会议方案的规模不同,可以分为()。

A.一般会议方案和大型会议方案

B.小型会议方案和大型会议方案

C.一般会议方案和小型会议方案

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第2题

100人以下会议是属于什么规模的会议?()

A.小型会议

B.中型会议

C.大型会议

D.特大型会议

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第3题

()的筹办和召开是实施整个薪酬沟通方案中最重要的部分。

A.薪酬沟通会议

B.薪酬控制会议

C.薪酬预算会议

D.激励薪酬会议

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第4题

会议的决策功能可以理解为()。

A.会议是法定的决策机构

B.会议是集思广益的必由之路

C.会议是选择决策方案的重要形式

D.会议是领导发挥集体智慧的唯一方法

E.会议是实现决策民主化的有效手段

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第5题

数十人至近百人不等的会议属于()。

A.特大型会议

B.大型会议

C.中型会议

D.小型会议

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第6题

拟定完善的会议筹备方案,对提高会议的效率而言能够起到的作用包括()。

A.确保会议组织周密

B.确保会议服务质量

C.确保会议沟通协调到位

D.确保领导的意图得以贯彻执行

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第7题

()会议是公司的全体员工一起参与。

A.部门会议

B.小型会议

C.大型会议

D.集体会议

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第8题

()的目的就是在整体筹划的基础上寻求最合理、最经济、最有效的方案。
()的目的就是在整体筹划的基础上寻求最合理、最经济、最有效的方案。

A.会议策划

B.会议目标

C.会议议题

D.会议筹备

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第9题

人数在一百人至一千人之间的会议属于()。

A.小型会议

B.中型会议

C.大型会议

D.特大型会议

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第10题

债权会议上,对于管理方案,债权人会议表决未通过的,由人民法院裁定;对于破产方案未通过的,应当再次表决,仍然没有通过,由人民法院裁定。()
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