关于五险一金事宜，哪几项是正确的（）

A.每月15日（含）前入职的员工，自员工入职当月起缴纳五险一金

B.每月15日后入职的员工，自员工入职的次月起缴纳五险一金

C.每月15日（含）前离职的员工，当月停缴五险一金

D.每月15 日后离职的员工，继续缴纳离职当月的五险一金，次月停缴

A.5 5

B.10 10

C.15 15

D.30 30

A.在培训期公司也会为老师购买五险一金

B.公司为合同工员工购买五险一金

C.每月10号（含）前入职的合同工，购买当月社保公积金

D.当月15日（含）前离职不购买当月的五险一金

A.当月入职员工当月缴纳五险一金，任何一天都行

B.当月入职员工次月开始缴纳五险一金

C.当月15号之前（含15号）当月缴纳五险一金，15号以后入职次月缴纳五险一金

A.商业医疗保险

B.意外伤害险

C.住房公积金

D.工伤保险

A.商业医疗保险

B.意外伤害险

C.住房公积金

D.工伤保险

A.商业医疗保险

B.意外伤害险

C.住房公积金

D.工伤保险

A.五险一金缴费一般分为个人缴纳部分和公司缴纳部分,个人没有缴纳五险一金的义务

B.缴费数额的基本算法是基数乘以缴纳比例

C.对于五险一金的基数各地社保局和公积金中心有不同的上下限规定

D.工伤和生育保险一般不需个人缴纳

A.五险一金申报月的分隔日为每月15日

B.首次参保起缴月为次月

C.续保起缴月为当月

D.首次参保西安五险一金不可补缴

A.五险一金缴费一般分为个人缴纳部分和公司缴纳部分，个人没有缴纳五险一金的义务

B.缴费数额的基本算法是基数乘以缴纳比例

C.对于五险一金的基数各地社保局和公积金中心有不同的上下限规定

D.工伤和生育保险一般不需个人缴纳