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[单选题]

强化可以分为正强化和()。

A.奖励

B.倒退

C.负强化

D.激励

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第1题

激励的过程就是修正行为的过程,根据强化的性质和目的,强化分为哪些类别()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

E.惩戒

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第2题

根据强化物本身的性质可以分为()

A.自然强化物和人为的近似强化物

B.积极强化和消极强化

C.正强化和负强化

D.强化和惩罚

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第3题

强化的种类包括()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

E.激励

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第4题

小红考了第一名,妈妈奖励他当晚可以不用做课外辅导题了,这是一种()

A.惩罚

B.正强化

C.奖励

D.负强化

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第5题

提供奖励以提高反应概率的过程称之为()

A.强化

B.负强化

C.正强化

D.惩罚

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第6题

强化的具体方式有哪四种()。

A.正强化

B.负强化

C.激励

D.惩罚

E.忽视

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第7题

()是减少行为发生的频率

A.正强化

B.奖励

C.惩罚

D.负强化

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第8题

管理人的行为分正强化(奖励,引导积极行为)和负强化(惩罚,制约消极行为)。强化理论认为,正强化要保持连续性,负强化要保持间断性。()
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第9题

行为的塑造方式按照正性强化效果从弱到强排列的是()。

A.正性强化;惩罚;负性强化

B.负性强化;惩罚;正性强化

C.惩罚;负性强化;正性强化

D.惩罚;正性强化;负性强化

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第10题

根据斯金纳的操作性条件作用理论,强化可以分为()。
根据斯金纳的操作性条件作用理论,强化可以分为()。

A.正强化(积极强化)和负强化(消极强化)

B.强化和惩罚

C.外部强化和内部强化

D.自然强化和人为强化

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