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[判断题]

－般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。（)

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第1题

就而言，在企业组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系。（)

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第2题

一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。（)

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第3题

在其他条件不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系。（)

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第4题

一般来说，管理幅度和管理层次成反比。（)

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第5题

管理幅度与管理层次呈正比关系。（)

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第6题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系（）

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第7题

管理幅度与管理层次之间的是正比例关系。（)

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第8题

管理幅度与管理层次之间相互制约,并且存在着反比例的数量关系,其中起主导作用的是管理层次,即管理层次决定管理幅度。（)

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第9题

管理幅度的大小与管理层次的数量呈正向变动关系。（)

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第10题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（)。

A.管理幅度与管理层次间没有直接关系

B.当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系

C.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平化

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