薪酬调查的主要信息薪酬调查是指企业通过收集信息来判断其它企业所支付的薪酬状况的系统过程。调查的主要信息包括什么？

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.企业间的薪酬信息口头沟通互换

A.政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部

B.企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查

C.专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部

D.政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查

A.劳动部门的信息

B.委托专业机构进行调查

C.查询社会公开信息

D.展开私下调查

E.企业间相互调查

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制，一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

A、调查对象的基本薪酬及其结构

B、调查对象的奖金和其他现金支付

C、调查对象的长期激励计划

D、调查对象的各种福利计划

A.商业性薪酬调查

B.企业薪酬调查

C.专业性薪酬调查

D.政府薪酬调查

A.管理咨询机构的薪酬调查

B.政府部门的薪酬调查

C.学术研究机构组织的薪酬调查

D.专业网站所进行的薪酬调查

A.企业之间相互调查

B.委托专业机构调查

C.查询社会公开信息查询

D.问卷调查

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.采集社会公开信息

E.访谈调查 确认答案