题目内容
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[单选题]
国有企业（）权力的机构
A.工会民主管理
B.职工代表大会民主管理
C.工会平等协商
D.职工代表大会平等协商
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A.会员大会
B.会员代表大会
C.职工代表大会
D.工会委员会
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第1题
国有企业()是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
国有企业（)是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
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第2题
企业起草的规章制度草案,由职工代表大会的,应当将规章制度草案提交职工代表大会讨 论;没有职工代表大会的,应当交由全体职工讨论。这个过程称之为（）
A.民主程序
B.集中程序
C.平等协商
D.民主管理
第3题
劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）
A.集体谈判
B.平等协商
C.集体协商
D.共决
第4题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（)讨论通过。
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A、工会委员会和职工代表大会
B、职工代表大会或全体职工
C、职工代表大会和全体职工
D、工会委员会和全体职工
第6题
关于国有企业职工代表大会的说法，以下完全正确的是()：
关于国有企业职工代表大会的说法，以下完全正确的是（)：
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A、是企业实行民主管理的基本形式
B、是职工行使民主管理权力的机构
C、依照法律规定行使职权
D、以上各项都包括
第7题
工会通过()，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会通过（)，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
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A、劳动合同制度和集体合同制度
B、劳动合同制度和职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度
D、集体合同制度和职工培训制度
第8题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。
A.职工代表大会
B.董事会
C.工会
D.监事会
第9题
全民所有制工业企业职工代表大会的性质是()。
全民所有制工业企业职工代表大会的性质是（)。
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A.职工行使民主管理权力的机构
B.协助厂长决策的咨询机构
C.职工行使民主管理的权力机构
D.企业的决策机构
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