题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性称为()

A.等值系数

B.稳定系数

C.内在一致性系数

D.变动系数

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第1题

在招聘的信度中,对同一应聘者进行两种对等的、内容相当的测试,其结果的一致性被称为()

A.稳定系数

B.等值系数

C.变动系数

D.内在一致性系数

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第2题

表示跨项目一致性的绩效考核信度指标,称为()。

A.稳定系数

B.等值系数

C.预测系数

D.内在一致性系数

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第3题

信度系数的估计一般有3种类型:稳定系数、等值系数、内在一致性系数。()
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第4题

信度指标多以相关系数表示,可分为内在一致性系数、等值系数和()。

A.预测系数

B.结构系数

C.内容系数

D.稳定系数

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第5题

不同评分者对同样对象进行评定时的一致性指的是()。
不同评分者对同样对象进行评定时的一致性指的是()。

A、稳定信度

B、等值信度

C、内在一致性信度

D、评分者信度

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第6题

下列关于复本信度的说法正确的一项是()

A.复本信度指的是同一个量表对同一个被试施测两次所得的结果的一致性程度

B.复本信度的大小很大程度依赖平行测验的质量

C.稳定-等值系数比等值系数更能够反映出平行测验的质量

D.一般来说,同一测验的稳定-等值系数要大于等值系数

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第7题

()主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

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第8题

()是指用两个内容相当的测试技术先后对应聘者进行测试,然后对两次测试结果进行相关性分析,从而得到两次测试结果之间的相关程度,以此来确定测试方法的信度。
()是指用两个内容相当的测试技术先后对应聘者进行测试,然后对两次测试结果进行相关性分析,从而得到两次测试结果之间的相关程度,以此来确定测试方法的信度。

A、历史信度

B、分半信度

C、再测信度

D、对等信度

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第9题

再测信度是用同一个测验对同一组被试在不同时间施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。()
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第10题

下列哪种方法不能用来反映研究工具的内在一致性()?

A.折半信度

B.Cronbach'α系数

C.KR—20

D.效度

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