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[单选题]

以下()不是正式的绩效辅导。

A.定期面谈

B.会议沟通

C.书面报告

D.电话沟通

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第1题

企业绩效反馈与沟通的主要形式有()。

A.定期书面报告

B.定期面谈

C.会议沟通

D.走动式管理

E.非正式的会议

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第2题

持续绩效沟通的正式沟通方式包括()。

A.书面报告

B.定期管理者和员工的面谈

C.走动式管理

D.管理者参与的小组会议或团队会议

E.开放式办公

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第3题

在以下选项中,不属于正式的绩效沟通方式是()。
在以下选项中,不属于正式的绩效沟通方式是()。

A、定期的书面报告

B、定期的会议沟通

C、工作间歇时的沟通

D、一对一正式会谈

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第4题

以下属于正式的沟通方式的有那些?()

A.书面报告

B.会议沟通

C.绩效评价面谈

D.开放式办公

E.走动式办公

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第5题

绩效沟通可以分为()两大类。

A.正式的绩效沟通

B.非正式的绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第6题

下列不属于正式的沟通方式的是()

A.书面报告

B.会议沟通

C.走动式管理

D.一对一面谈

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第7题

管理者与员工之间的绩效沟通更多的时候是采取()的方式。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面报告

D.一对一面谈

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第8题

()没有固定的模式,是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第9题

绩效沟通包括正式沟通和非正式沟通,在以下选项中属于正式沟通的是()。
绩效沟通包括正式沟通和非正式沟通,在以下选项中属于正式沟通的是()。

A、走动式管理

B、工作间歇时的沟通

C、定期的书面报告

D、开放式办公

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第10题

()形式多样,时间地点灵活

A.书面报告

B.面谈

C.会议沟通

D.非正式沟通

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