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[判断题]

自动归类可以分析网页的内容特征，并与事先拟定的各种类别中的特征描述进行比较，然后将对象归入特征最为接近的一类，并赋予相应的分类号。（)

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第1题

自动聚类是从待分类网页中提取出特征，然后将提出的特征进行比较，再根据一定的原则和需要，将具有相同或相近特征的对象定义为一类。（)

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第2题

定序测量是指对测量对象的属性和特征的类别进行鉴别并能比较类别大小的一种测量方法。（)

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第3题

特征降维的方法可以分为对整个样本集进行特征降维和针对类别之间的可分性对已经有的特征进行特征降维。（)

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第4题

把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字，这是（)。

A.模糊量化

B.类别量化

C.一次量化

D.二次量化

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第5题

照社会福利对象的群体特征，可以将社会福利的内容分为（)。

A.老年人福利

B.选择性社会福利

C.儿童福利

D.残疾人福利

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第6题

组织可以通过将重点集中在员工的个人特征、行为特征或结果方面来对绩效进行管理。还可以对个人之间的绩效进行总体上的比较。（)

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第7题

以下情况，属于发现问题比较法中横向求异比较的是（)。

A.将某一对象与其他同类对象进行比较

B.将某一对象的现实情况同其过去或未来的情况进行比较

C.将本方制定的决策方案与预测到的对方可能采取的方案进行比较，从而发现其中的不同

D.将本方事先制定的最优期望目标与通过预测可能实现的目标加以比较，从而找出他们之间的差距

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第8题

可以将整个网页创建成一个表单网页，也可以在网页中的部分区域添加表单对象。（)

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第9题

信息组织的基本对象和管理依据是（)。

A.外在特征

B.内容特征

C.主题特征

D.外在特征和内容特征

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第10题

下列选项中对模式识别定义正确的是（)

A.对事物所具有的特征进行完全匹配

B.事物所具有的共同特征

C.依据事物的特征进行概念归类的过程

D.其余3个答案都对

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