题目内容
（请给出正确答案）
A.月度考勤时如存在未打卡现象，据实出具未打卡证明，并于每月1日下午下班前交于人事行政部
B.因短时外出公干无法正常打卡者可提交未打卡证明
C.因忘记打卡提交未打卡证明视为旷工，每出现一次按旷工半天处理
D.考勤以半天计算，如遇出差/请假/调休导致缺勤半天者，返回公司时无须打卡，如未打卡，视为旷工
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第1题
B．流程未提交（个人原因）：请假、外出、加调班、出差、考勤异常流程限制了提交时间、超过时间则无法提交，员工因个人原因未在规定的时间节点提交，如长期请假、出差未提交考勤异常流程或者忘提交流程
C．流程未提交（系统原因附报错截图）：系统原因导致的流程无法及时提交或审批
D．流程提交错误：如流程中日期、时间、类型等填写错误
E．销假：工作需要将已申请并审批结束的假期取消
F．其他：非个人原因导致流程无法审批或审批错误（如出差经费不足无法继续审批或审批人操作错误））
第6题
A．4
B．3
C．2
D．1
第7题
A.云商月度考勤、销售结果作为导购考勤、销售提成工资造发唯一依据
B.每周日12:00前导购完成下周排班提报并由营销代表完成审核
C.导购可根据自己在门店的上下班情况自行打卡上下班即可
D.未履行请假手续旷工者扣除当日工资且给予200元/次负激励，连续3次及以上解除劳动合同
第9题
A．未打卡超过6次按旷工一天处理，旷工一小时扣25元，则该老师11月考勤扣款为25×6（旷工）+15（迟到）=165元
B．未打卡超过6次按旷工一天处理，旷工一小时扣25元，则该老师11月考勤扣款为25×7（旷工）=175元
C．按迟到15分钟标准处理，11月考勤扣款为15×7=105元
D．未打卡真是忘记了，不应该扣款
第11题
A．考勤每天在钉钉OA中录入两次，上午上班和下午下班各一次，实行上下班打卡登记
B．忘记打卡，应及时在钉钉中提交补卡申请
C．若正常出勤而未打卡，且无有效签批的补卡申请，按缺勤处理
D．未打卡不用管
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