题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组经理艾国寿成功入围二季度领袖计划，二季度直辖组新增2人且成功晋升高级组经理，三季度直辖组新增2人且达成维持高级组经理相关考核标准，同时三季度晋升资深组经理。请问2个季度他可以获得的奖励为（）
A．3000
B．6000
C．8000
D．11000
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
更多“组经理艾国寿成功入围二季度领袖计划，二季度直辖组新增2人且成…”相关的问题
第2题
组经理艾国寿成功入围二季度领袖计划，二季度直辖组新增2人且成功晋升高级组经理，三季度直辖组新增2人且达成维持高级组经理相关考核标准。请问2个季度他可以获得的奖励为（）
A.3000
B.5000
C.6000
D.8000
第3题
艾国寿已经在一季度成功晋升为组经理，若二季度培育一名组经理，自己成功晋升为高级组经理，根据二季度省公司战投方案他可以获得晋升奖励（）元
A.1000
B.2000
C.3000
D.3200
第6题
姚明，2019年7月份职级是高级组经理，新培育直辖组艾国寿，二季度结束成功晋升组经理，7月份艾国寿的直辖组FYC为30000，艾国寿直辖组在晋升前6个月的FYC为50000。那么姚明7月份工资中，培育组津贴和培育组经理奖分别可以拿到（）元
A.3900 6000
B.3900 1000
C.2400 6000
D.2400 1000
第9题
组经理艾国寿，若二季度达到一星主管标准，则三季度每月品质管理中组织做优考评得分为__分，若艾国寿二季度达到优质二星主管标准，三季度每月品质管理中组织做优考评得分为__分，若艾国寿二季度达到卓越二星主管标准，三季度每月品质管理中组织做优考评得分为__分（）
A.5、10、15
B.10、15、20
C.15、20、25
D.0、10、20
热门考试
全部 >
