中东文化下的领导行为独具特色领导者十分看重自己的面子和地位而不重视团队取向、魅力价值取向。（)

A.团队取向高

B.魅力价值取向高

C.下属参与程度中等

D.人本取向中等

E.独裁

A.魅力与价值取向高

B.团队取向较高

C.下属参与度较高

D.人本取向高

E.独裁

A.极力维护与自己职位相关的利益

B.魅力与价值取向程度中等

C.团队取向中等

D.人本取向中等

E.决策过程其他人参与程度高

A.团队取向高

B.自我保护意识较强

C.人本取向中等

D.魅力与价值取向中等

E.下属参与度较高

A.魅力与价值取向高

B.下属参与度高

C.团队取向较高

D.人本取向较高

E.自我保护程度较强

A.基于魅力与价值的领导行为

B.团队取向的领导行为

C.参与式领导行为

D.人本导向的领导行为

E.自我保护的领导行为