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[多选题]

我国用人单位的主要权利有:()。

A.依法录用、调动和辞退职工

B.决定企业的机构设置

C.任免企业的行政干部

D.制定工资、报酬和福利方案

E.依法奖惩职工

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第1题

我国《劳动法》规定,用人单位的主要权利不包括下列哪一项。()

A.依法录用、调动和辞退职工

B.决定企业的机构设置

C.任免企业的行政干部

D.依法录用、分配、安排职工工作

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第2题

用人单位依法享有的主要权利有()

A.依法录用,调动和辞退职工

B.决定企业的机构设置

C.任免企业的行政干部

D.制定工资,报酬和福利方案,依法惩罚职工

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第3题

用人单位的主要权利包括()

A.依法录用、调动和辞退职工

B.按照职工的劳动数量质量支付劳动报酬

C.决定企业的机构设置

D.制定薪酬和激励方案

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第4题

根据我国劳动法的规定,用人单位的主要权利有()。

A.依法录用员工

B.依法调动员工

C.决定企业的机构设置

D.劳动保护权

E.任免企业的行政干部

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第5题

下列权利中属于全民所有制企业厂长的职权范围的有()。

A.决定企业行政机构的设置

B.任免或解聘副厂长级行政领导干部

C.依法奖惩职工

D.任免或聘任、解聘企业中层行政领导干部

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第6题

下列不属于用人单位的义务是()

A.依法录用、分配、安排职工工作

B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬

C.任免企业的行政干部

D.改善劳动条件,搞好劳动关系和环境保护

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第7题

下列不属于用人单位的义务的是()

A.依法录用、分配、安排职工工作

B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬

C.任免企业的行政干部

D.改善劳动条件,搞好劳动关系和环境保护

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第8题

下列不属于用人单位的义务的是()。

A.依法录用、分配、安排职工工作

B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬

C.任免企业的行政干部

D.改善劳动条件,搞好劳动关系和环境保护

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第9题

下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的有()

A.企业被依法撤销

B.劳动者完全丧失劳动能力

C.用人单位辞退职工

D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

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第10题

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列选项中,厂长可行使的职权有( )。

A.决定企业工资调整的方案

B.决定企业行政机构的设置

C.任免企业副厂级行政领导干部

D.依法奖惩职工

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